越境トークセッション「企業改革☓学校改革　風土が変われば成果は出る！」！！

2018年2月11日

越境トークセッション「企業改革☓学校改革　風土が変われば成果は出る！」

詳細

時代のパラダイムが大きく変わり、個人の生き方、働き方にも変化がみられはじめました。人々の価値観も変容し、幸せの定義も変わりはじめています。そんな時代の組織はどのようにあればよいのでしょうか？これまでのやり方では人は動かず、成果も出にくくなりました。トップの意思を迅速に、効率的にこなす機械型のチームではなく、一人ひとりの個性と能力を最大限に発揮して、互いに学び合い、高め合い、創発する生命型チームこそが、高い成果と永続的な発展を遂げられるのです。そのために、組織は何を大事にしたら良いのか、そして、その基盤となる組織の風土をどのように変えていったら良いのか、企業と学校の実際の事例を元に会場全体で考えていきます。

〇登壇者

田代浩和（常翔学園高等学校教頭）

武田雅子（クレディセゾン営業推進事業部長（兼）戦略人事部キャリア開発室長）

荒木貴之（武蔵野大学附属千代田高等学院校長）

宮地勘司／コーディネイター（教育と探求社代表取締役社長）

続き・・・

越境トークセッション「企業改革☓学校改革 風土が変われば成果は出る！」

越境トークセッション「企業改革☓学校改革　風土が変われば成果は出る！」